A Parceria Brasil-EUA Por Trabalho Decente E O Movimento ESG/ASG

A Organização Internacional do Trabalho aplaudiu a Parceria Brasil-EUA, lançada ontem durante a Assembleia Geral da ONU em Nova Iorque. numa Iniciativa Global que visa promover o trabalho decente num mercado de trabalho que passa por rápidas transformações. Buscando garantir condições de trabalho seguro e justo, os países envolvidos querem promover uma transição centrada no trabalhador num ambiente de energia limpa, garantia de que novas tecnologias beneficiem o trabalhador e que, efetivamente, ocorra a eliminação de toda e qualquer forma de discriminação no local de trabalho.

Cinco áreas estão identificadas como prioritárias nesta parceria:

  • Salvaguardar direitos dos trabalhadores, o que inclui o combate ao trabalho forçado, trabalho infantil e a exploração dos trabalhadores
  • Promover o trabalho seguro e digno, garantindo que os países e as empresas sejam responsabilizados pelo impacto dos seus investimentos na saúde, salários e direitos trabalhistas
  • Defender uma transição de energia limpa centrada nos trabalhadores, garantindo que a mudança para tecnologias limpas seja equitativa e beneficie todos os trabalhadores
  • Garantir que novas tecnologias, como a inteligência artificial e as plataformas digitais avançadas beneficiem a todos os trabalhadores, protegendo, ao mesmo tempo, seus direitos
  • Enfrentar a questão da discriminação no trabalho assegurando que todos tenham acesso a um trabalho inclusivo e equitativo.

Esta iniciativa chega num momento em que o mundo do trabalho está em ebulição diante de tantas mudanças e avanços tecnológicos que, na opinião de muitos, precariza o trabalho humano e suprime direitos, principalmente em face da polêmica proposta de formalização dos trabalhadores de aplicativo de transporte em vários países.

A busca por trabalho decente, inclusivo e em condições de liberdade e equidade é um dos pilares do movimento ESG/ASG, que tem por objetivo o desenvolvimento sustentável, num ambiente de trabalho equilibrado e com garantia de governabilidade.

O Hondatar Advogados fica à inteira disposição para auxiliar as empresas e entidades de classe que desejarem maiores esclarecimentos a respeito do presente tema.

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Maria Cristina Mattioli

Consultora

maria.mattioli@hondatar.com.br